Online Psikolojik Danışmanlık
Duygu farkındalığı, stres, öz güven, ilişki problemleri, yaşam geçişleri ve kendini tanıma konularında destekleyici görüşmeler.
Psikolojik iyi oluş ve iş yaşamı psikolojisi
Psikolog Fatma Beyza Olgun
Online psikolojik danışmanlık, iş ve örgüt psikolojisi ve kurumsal eğitim alanlarında; bireyin kendini, duygularını ve iş yaşamındaki deneyimlerini daha sağlıklı anlamlandırmasına destek oluyorum.
Psikolog
İş ve Örgüt Psikolojisi
Online Görüşme
Kurumsal Eğitimler
Profesyonel danışmanlık ve eğitim çalışmaları için benimle iletişime geçebilirsiniz.
Bireysel Danışmanlık
Duygusal Farkındalık
Kurumsal Eğitimler
Etik, güvenli ve destekleyici bir görüşme alanı.
Çalışmalarımda gizlilik, bilimsel bilgi, etik ilkeler ve danışanın bireysel ihtiyaçlarını merkeze alıyorum.
Hakkımda
Merhaba, ben Psikolog Fatma Beyza Olgun.
İzmir Demokrasi Üniversitesi %100 İngilizce Psikoloji bölümünden mezun oldum. Şu anda İş ve Örgüt Psikolojisi alanında yüksek lisans eğitimime devam ediyorum.
Eğitim ve staj süreçlerimde bireysel görüşmeler, vaka sunumları, psikolojik değerlendirme ve yaratıcı drama çalışmaları üzerine deneyimler edindim. Bireyin kendini tanımasını, duygularını anlamlandırmasını ve yaşamındaki zorluklarla daha sağlıklı baş etmesini desteklemeyi amaçlıyorum.
Hizmetler
Bireysel ve kurumsal ihtiyaçlara yönelik çalışmalar
Online görüşmeler, psikoeğitim çalışmaları ve kurumlara yönelik eğitimlerle psikolojik iyi oluşu destekleyen hizmetler sunuyorum.
İş ve Örgüt Psikolojisi
Kariyer süreçleri, iş yaşamı stresi, motivasyon, iş-yaşam dengesi ve çalışan iyi oluşuna yönelik çalışmalar.
Kurumsal Eğitimler
Stres yönetimi, etkili iletişim, psikolojik dayanıklılık, tükenmişlik farkındalığı ve ekip içi iletişim eğitimleri.
Psikoeğitim ve Atölyeler
Gençler, yetişkinler ve kurumlar için psikolojik farkındalığı artırmaya yönelik seminer ve atölyeler.
Online danışmanlık
Bulunduğunuz yerden güvenli ve düzenli görüşme süreci
Online psikolojik danışmanlık süreci, görüntülü görüşme platformları üzerinden yürütülen yapılandırılmış görüşmelerden oluşur. İlk görüşmede başvuru sebebi, beklentiler ve sürecin size uygunluğu değerlendirilir.
İletişim
Kısa bir ön değerlendirme ile ihtiyacınız ve beklentiniz anlaşılır.
Uygunluk
Görüşmelerin size uygun olup olmadığı etik sınırlar içinde değerlendirilir.
Planlama
Gün, saat, ücret ve görüşme yöntemi netleştirilir.
Gizlilik
Görüşmeler gizlilik ilkesi çerçevesinde yürütülür; sınırlar süreç başında paylaşılır.
Kurumsal eğitimler
Çalışan iyi oluşu ve ekip içi iletişim için eğitimler
Kurumların ihtiyaçlarına göre yapılandırılmış eğitim ve atölyelerle iş yaşamında psikolojik iyi oluşu desteklemeyi hedefliyorum.
Stres Yönetimi
Çalışanların stres kaynaklarını tanıması ve baş etme becerilerini güçlendirmesi hedeflenir.
Etkili İletişim
Empati, aktif dinleme, çatışma yönetimi ve kurum içi iletişim becerileri ele alınır.
Tükenmişlik Farkındalığı
Tükenmişlik belirtilerini fark etmek ve önleyici stratejiler geliştirmek amaçlanır.
Duygusal Zeka
Duygu düzenleme, empati, ilişki yönetimi ve öz farkındalık becerileri desteklenir.
Kimler başvurabilir?
Kendini ve yaşamındaki süreçleri anlamak isteyen herkes için
- Duygularını anlamlandırmakta zorlananlar
- Stres ve yoğun düşüncelerle baş etmek isteyenler
- İş yaşamında motivasyon veya yön arayışı yaşayanlar
- Kariyer sürecinde destek isteyen genç yetişkinler
- Kendini daha yakından tanımak isteyen bireyler
- Kurum içinde iyi oluş ve iletişim eğitimleri planlayan ekipler
Blog
Psikoloji, iş yaşamı ve iyi oluş yazıları
Psikoloji, iş yaşamı, ilişkiler ve iyi oluş üzerine hazırladığım yazıları inceleyebilirsiniz.
Yazının tamamını okumak için ilgili karttaki “Yazıyı Oku” bağlantısına tıklayabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Süreç hakkında merak edilenler
Online görüşme nasıl yapılır?
Görüşmeler uygun bir görüntülü görüşme platformu üzerinden, gizlilik ve etik ilkeler çerçevesinde yürütülür.
İlk görüşmede ne olur?
Başvuru sebebiniz, beklentileriniz ve sürecin size uygunluğu değerlendirilir. Gerekirse farklı bir uzmana yönlendirme yapılabilir.
Kurumsal eğitimler nasıl planlanır?
Kurumun ihtiyacı, ekip yapısı ve hedefleri değerlendirildikten sonra özel eğitim içeriği hazırlanır.
İletişim
Online görüşme veya kurumsal eğitimler hakkında bilgi alın.
Size uygun görüşme sürecini veya kurumunuza yönelik eğitim ihtiyacını birlikte değerlendirmek için iletişime geçebilirsiniz.
WhatsApp üzerinden doğrudan iletişime geçebilirsiniz.